به منظور تحقق همكاري دانشگاه و صنعت، پارک فناوری پردیس سند راهبردی ارتباط صنعت و دانشگاه را تدوین نموده و برنامه‌های عملیاتی متعددی را جهت اجرا نمودن آن شکل داده است که تدوین آیین نامه‌ي اشتغال نخبگاندر شرکت‌های دانش بنیان مستقر در پارک، بخشی از این برنامه می باشد.
برای ورود به سامانه استخدام، کارآموزی و ... کلیک کنید: سامانه صدف
بر
اساس برنامه مذكور علاوه بر اشتغال متخصصين مختلف از دانشگاه ها و
رشته‌هاي گوناگون، پارك فناوري پرديس به منظور جلوگيري از فرار مغزها و
استفاده بهينه از نخبگان كشور، زمينه اشتغال ايشان در شركت هاي دانش بنيان
را فراهم مي نمايد. بر اساس اين آيين نامه، دانشجوي نخبه شامل دانشجويان عضو بنياد ملي نخبگان،برگزيدگان المپيادها،جشنواره‌هاي ملي(خوارزمي و فارابي) و دانشجويان دانشگاه‌هاي مادر(صنعتي اصفهان، صنعتی‌شریف، صنعتي اميركبير ، تهران، تربيت مدرس، بهشتي، شيراز و علم و صنعت ايران) مي‌باشد.
اهداف برنامه اشتغال نخبگان:
· بهره‌مندي از منابع‌انساني متخصص در حوزه فناوري‌های پیشرفته در شركت‌هاي دانش‌بنيان؛
· ساماندهي بازار اشتغال نخبگان دانشگاهی در حوزه‌های تخصصی مربوط به فناوریهای پیشرفته به منظور بهره مندي از توانايي‌هاي ایشان در شركت‌هاي دانش بنيان پارک در جهت جلوگيري از خروج ايشان از كشور؛
· ارتقاي دانش شركت‌هاي دانش بنيان با جذب منابع انساني متخصص و افزایش زمینه نوآوری و خلاقیت در این شركت‌ها.
افراد مشمول آيين نامه حمايت از اشتغال نخبگان دانشگاهي عبارتند از:
· فارغ التحصيلان دكتري و كارشناسي‌ارشد رشته های علوم انساني داراي پايان نامه‌ی تحصيلات تكميلي مرتبط با شركت‌هاي پارک؛
· فارغ التحصيلان كارشناسي رشته‌ها و گرايش‌هاي مربوط با فناوري‌های مرتبط با شركت‌هاي پارک؛
تبصره :افراد مشمول آیین نامه در دو سطح طبقه بندی وسقف حمایت ها متناسب این دو سطح می‌باشد.
سطح
یک:دانشجویان عضو بنیاد ملی نخبگان، برگزیدگان المپیادهای علمی کشوری وبین
المللی و نفرات برتر جشنواره‌های ملي (خوارزمی و فارابي)؛
سطح دو :دانشجویان دانشگاه های مادر(تربيت مدرس، تهران، بهشتي، شيراز، صنعتي اميركبير، صنعتی‌شریف و علم و صنعت ايران).